Werf sneller en beter met jouw employer brand.

Presenteer jezelf als aantrekkelijke werkgever. Word top of mind bij de juiste kandidaten en maak ze enthousiast nog vóór het eerste gesprek.

Dat wil ik

Eerst scrollen

Werf sneller en beter met een werkgeversmerk - No Boring Brands

Werf sneller met een employer brand en bespaar wervingskosten.

Duurt het invullen van vacatures lang? Heb je hoge kosten door externe recruiters? Zijn medewerkers niet trots op hun organisatie?

Kandidaten hebben de banen voor het uitkiezen. Het beste talent aantrekken is vrijwel onmogelijk zonder sterk werkgeversmerk. Als marketingconsultants helpen wij jou met het realiseren van een 'No Boring' employer brand. Daarmee werf je sneller en effectiever.

Werf sneller met een employer brand en bespaar wervingskosten.

Duurt het invullen van vacatures lang? Heb je hoge kosten door externe recruiters? Zijn medewerkers niet trots op hun organisatie?

Werf sneller met een employer brand en bespaar wervingskosten.

Duurt het invullen van vacatures lang? Heb je hoge kosten door externe recruiters? Zijn medewerkers niet trots op hun organisatie?

In 4 stappen naar jouw employer brand.

1. Merk audit

Inzicht in je positie als werkgever

We gaan in gesprek met jou, je team en kandidaten. Ook analyseren we de concurrentie. We vertellen je wat jouw uniek maakt als werkgever. En hoe je kunt opvallen bij de juiste kandidaten.

2. EVP en merkverhaal

De basis voor langetermijn succes

Na de audit formuleren we jouw EVP (employer value proposition) volgens het Career-Community-Cause framework. We vatten jouw culturele identiteit als werkgever en zetten dit om naar een verhaal dat resoneert.

3. Branding

Een buitengewoon employer brand

Jij moet aandacht krijgen. Rondom jouw verhaal ontwikkelen we een oogstrelende career site en integreren het ATS. We versterken je merk met scherpe copywriting, fotografie, video en authentieke content.

4. Campagnes

Word top of mind bij kandidaten

Samen met jouw team ontwikkelen we digitale en/of offline campagnes. Op verschillende kanalen raken we de doelgroep. Zo genereren we meer sollicitanten via je career site en word jij minder afhankelijk van externe recruiters.